为了让新员工充分了解公司的基本运营情况、熟悉企业文化,及时转变角色,更好、更快地适应环境融入团队,引导他们建立良好的人际关系,培养团队意识,增强合作精神,6月29日下午,我司开展2019年第一期新员工入职培训会。公司董事长刘启岩,总经理王月来,副总经理刘柏林等公司领导班子成员,以及各项目部近期新入职员工参与此次会议。
会上,全体人员首先观看了公司形象宣传片,共同回顾明远13年发展历程,明确公司未来发展方向。重温初心,不忘使命与担当。总经理王月来代表公司全体职工就会议致欢迎词,他表示,新员工的加入为公司注入了新鲜的血液,为明远大家庭增添了新的活力,也希望他们能立足公司,依托公司提供的平台去发挥个人的价值,实现人生梦想,开启职业生涯新征程。在随后的交流发言中,王总详细的介绍了公司发展历程,战略规划,并立足当下,分享了公司独具特色的“六个统一”管理模式,分析了当前建筑行业发展趋势及未来公司业务领域纵深拓展的方向等相关内容。他指出,企业要发展,求生存离不开正确的引领和诚信做人的态度以及对工程质量的严控意识和高度的责任感,并针对新员工接下来的工作、学习、生活提出五点要求。第一,期望新员工尽快转变角色,调整心态;第二,时刻不忘工作“严”字当头;第三,求真务实,立足岗位干好本职工作;第四,戒骄戒躁,坚守梦想;第五、坚持学习,大胆创新,持续改进。
培训会上,新员工分别进行了自我介绍,分享入职以来工作感悟和心得体会,浅谈对公司的认识,交流职业规划,畅谈对美好未来的憧憬。
最后,董事长就新员工如何“做人,做事”展开入职培训,他强调,员工在为人处世方面要虚怀若谷,勤奋好学,常怀感恩之心。做事方面,事无巨细,把控细节,追求过程,注重结果。时刻牢记使命,解放思想与时俱进,董事长通过分享自身经历为大家指明方向,勉励大家不断学习,摆正心态,开阔视野,积极乐观的面对工作、面对生活,在平凡的工作中实现不平凡的人生价值,收获美好人生。最后,董事长鼓励大家继续发扬自己优秀的一面,珍惜当下时光,尽情展示自己的智慧和才华,为实现公司各项目的既定目标而努力工作,为实现心中的梦想而不懈奋斗!
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